OPUS SEARCH et DANA HUMAN CAPITAL, cabinets de recrutement par approche directe, souhaitent accueillir un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage à partir du mois de septembre (http://opus-search.fr, www.danahumancapital.com).

Les deux structures associées interviennent dans les domaines de la Finance, du Droit, de la Fiscalité et des RH, pour le compte de PME, de grands groupes français et internationaux, d’établissements bancaires et de cabinets d’avocats d’affaires français, anglais et américains.

Nous vous proposons de découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes à l’occasion d'un stage enrichissant tant professionnellement qu’humainement.

Votre mission : 

Formé(e) et accompagné(e) par une équipe de consultants spécialisés, vous interviendrez dans toutes les phases des missions de recrutement qui vous seront confiées :

• Participation aux rendez-vous clients et à la définition de leur(s) besoin(s),
• Sourcing des candidats potentiels (réseaux sociaux, cvthèques et approche directe)
• Présélection des CV et entretiens téléphoniques 
• Participation aux entretiens individuels   
• Compte rendus internes et compte rendus client
• Suivi et mise à jour de la base de données interne 
• Assistance des consultants dans leurs missions au quotidien

 

Votre profil :

Au delà de votre formation supérieure (idéalement en RH, Finance ou Droit), c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce poste requiert un excellent sens relationnel, une grande capacité d’adaptation et d'organisation, de la ténacité et une forte culture du résultat.

Un bon niveau en anglais est nécessaire pour réussir à ce poste.

Vous recherchez une expérience dans un environnement dynamique et stimulant, vous permettant de faire vos preuves et d’acquérir des responsabilités rapidement ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, ou à nous contacter directement pour un premier entretien téléphonique.

 

 

Job keywords/tags:  stage , recrutement , juridique , fiscal , finance , RH , cabinet de recrutement , chasse de têtes , approche directe